Как перейти на КЭДО и не получить повестку в суд

Чаще всего сотрудники оспаривают в суде увольнение или просят выплатить зарплату. Доказывают, что не подписывали документ или не знали, что подписывают.

При переходе на КЭДО работодатель тоже может столкнуться с такими исками.

Предусмотреть все риски и обезопасить себя от штрафов поможет статья, в которой эксперты в кадровом ЭДО:

01

Разобрали частые иски, которые получают работодатель, и как КЭДО поможет компании выиграть дело

Объяснили, чем отличаются друг от друга облачная электронная подпись и мобильная, и какая подпись 100% докажет, что сотрудник подписывал документ

02

Скачивайте материалы по ссылке и переходите на КЭДО